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EforP International Consulting GmbH

Bildungswesen, NEUROXCELLENCE, Mariia Popovych..., Neuroscience Upskiller, Neuroscience Upskilling, Trainings-Schwerpunkt
Adresse / Anfahrt
Hubertusallee 27
14193 Berlin
Kontakt
11 Ansprechpartner/Personen
Statistik
mind. 11 Mitarbeiter
Gründung 2002
Formell
2x HR-Bekanntmachungen:

2016-03-14:
Firma: EforP International Consulting GmbH; Sitz / Zweigniederlassung: Berlin; Geschäftsanschrift: Lynarstraße 13 a, 14193 Berlin; Gegenstand: der Erwerb von nationalen oder internationalen Beteiligungen sowie das Halten und Verwalten in eigenen Namen auf eigene Rechnung und nicht als Dienstleistung für Dritte, sowie der Transfer von Wissen und der Aufbau operativer Strukturen und Mangementinstrumente zur Führung sowohl dieser eigenen Beteiligungen als auch für Fremdunternehmen; Stamm- bzw. Grundkapital: 50.000,00 EUR; Vertretungsregelung: Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft gemeinschaftlich durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer in Gemeinschaft mit einem Prokuristen vertreten. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden. Geschäftsführer: 1. Hedtke, Eveline, *24.11.1978, Berlin; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen; Geschäftsführer: 2. Richter, Tino, *17.06.1970, Berlin; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen; Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Gesellschaftsvertrag vom: 12.02.2016 mit Änderung vom 24.02.2016 in § 2

2020-06-18:
Sitz / Zweigniederlassung: Geschäftsanschrift: Hubertusallee 27, 14193 Berlin; Gegenstand: Der Erwerb von nationalen oder internationalen Beteiligungen sowie das Halten und Verwalten im eigenen Namen auf eigene Rechnung und nicht als Dienstleistung für Dritte, sowie die Arbeitsvermittlung, private Arbeitsvermittlung, Transferleistungen, Outplacement, Fortbildung und Weiterbildung von Jugendlichen und Erwachsenen, außerdem der Transfer von Wissen und der Aufbau operativer Strukturen und Managementinstrumente zur Führung sowohl dieser eigenen Beteiligungen als auch für Fremdunternehmen. Rechtsform: Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 11.06.2020 ist der Gesellschaftsvertrag geändert in § 2 .

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